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「澳门威尼斯人注册的」百胜中国2020校园招募正在火热进行中
更新时间:2020-01-11 14:25:30   浏览次数:2324
[摘要] 海南大学的同学们通过“恋爱课堂”生动地了解如何与企业“恋爱”“你是我的理想型”寻找dream job多次荣膺“最佳雇主”、拥有肯德基、必胜客、塔可贝尔等多个知名连锁餐饮品牌的全国领先餐饮公司——百胜中国2020校园招募正在火热进行中,全方位打造dream job,助力年轻学子开启梦想事业,颠覆职场未来!2019年10月,为年轻学子打造人生第一份dream job的百胜中国,面向全国高校正式开启20

「澳门威尼斯人注册的」百胜中国2020校园招募正在火热进行中

澳门威尼斯人注册的,海广网11月22日消息 (记者 温苡)对大多数95后而言,“先就业后择业”的观念已经发生了改变,每个人都梦想在踏入职场之初就一击即中找到最心仪的“dream job”。如今在招聘中再也不是招聘者的单项选择题,而是招聘者与受聘者“恋爱火花”的碰撞,在茫茫人海中如何互相“一见钟情”?如何才能脱颖而出吸引ta的目光呢?11月22日,一场以“谁是我的理想型”为主题的特殊校园招聘会在海南大学思源学堂举行。

海南大学的同学们通过“恋爱课堂”生动地了解如何与企业“恋爱”

“你是我的理想型”寻找dream job

多次荣膺“最佳雇主”、拥有肯德基、必胜客、塔可贝尔等多个知名连锁餐饮品牌的全国领先餐饮公司——百胜中国2020校园招募正在火热进行中,全方位打造dream job,助力年轻学子开启梦想事业,颠覆职场未来!

同学们早早来到现场等待一场有趣的宣讲

百胜中国深珠琼桂市场相关负责人分享如何成为企业心中的“理想型”

活动中,百胜中国人力资源代表与大家分享了自己如何由一名二次元少女成长为温柔女神的职场故事。“高颜值、有趣的灵魂和丰富的内涵,这些都是我心中对理想型的定义,这个定义不仅指‘男神’,同样也是我心中对‘dream job’的衡量标准,每个人都可以通过自身努力获得成长与蜕变,在遇到自己的理想型之前,做更优秀的自己。”

百胜中国深珠琼桂市场hr分享如何成为更优秀的自己

作为更懂年轻人的“最佳雇主”,行业精英人才孵化平台的百胜中国,更愿意支持零起点的应届毕业生,助力他们的职场梦想从无到有、从小变大、从大到无限大。“在百胜中国的十多年时间里,我从一名职场“小白”成长为肯德基品牌海南区域经理,不知不觉百胜已经成为我心中“dream job”的标签,而正直诚信、求知若渴、贯彻卓越的品牌文化也深深根植心中成为推动自我发展的加速器。”百胜中国肯德基品牌海南区域经理在百胜中国人才平台的培养下迅速成长,成为了企业的理想型人才。

百胜中国肯德基品牌海南区域经理分享励志成长路

在现场,同学们不但可以深入了解百胜中国旗下品牌的人才培养机制,更能近距离聆听一个个动人的成长故事,海南大学法学专业吴银美同学告诉记者:“我最看中的是企业给到员工的成长空间,百胜中国 ‘688’成长模式,最快可在22个月内实现“储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理”职场三级跳,这一点真的太吸引人了,希望我也能通过百胜的陪伴式成长,掌控自己每一个阶段的职业发展轨迹。”

百胜中国颠覆传统的实力筑梦平台

曾有人说“不想当科技巨头的餐饮公司不是好雇主”。近年来保持着快速发展态势的百胜中国,一直致力于通过打造强大的数字化生态系统,玩转科技创新和时尚跨界,不断为消费者打造尖叫炫酷的消费体验,在不断颠覆传统、打破边界中,源源不断为行业注入时代基因。作为行业风向标的百胜中国,力邀敢玩、敢想、敢拼的年轻血液,共同打造全球最创新的餐饮先锋!

同学们各自寻找属于自己的理想型人设

为95后量身打造的人才培养体系,颠覆成长的职场进阶之路

rgm no.1(餐厅经理第一),是百胜中国最核心的企业文化。百胜中国的餐厅经理,是兼有过硬专业技能和综合管理能力的领导人才,更是行业内最抢手的精英人才。百胜中国拥有一套全球顶尖、称誉业界的人才培养体系,为每一位员工打造了一条快速清晰、公平公正的rgm晋升之路——在肯德基商学院,一个零起点零经验的新人可以通过“688”的阶梯式学习模式,最快在22个月内实现“储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理”职场三级跳,蜕变为一家拥有近百人团队、近千万年度营业额餐厅的掌舵人。颠覆行业的成长模式和晋升速度,助力年轻人在追梦路上更快地起飞,始终领先同龄人一步!

必胜客管理学院,带领职场新发现!一个萌新小白可以通过行业专家的经验传承和知识传授,在边做边学的真实情景锻炼法中不断get新技能,激发潜力,释放创造力,在2年内成长为餐厅经理。根据每位员工的学习能力和成长节奏,必胜客还有一套灵活的晋升路径和奖励机制,给予每一位员工不设限的才华施展舞台,让梦想越做越大!自发布全新品牌主张“新必胜客,总有新发现”以来,必胜客除了不断推出匠心美食外,还升级餐厅环境,探索各式创意跨界,秉持着探索精神,品牌也在服务体验和跨界创新上也有更多的突破。

在百胜,餐厅经理不仅可享受包括公司股票、全家福健康关怀计划、住房补助在内的完整“餐厅经理三年关怀计划”,还可以沿着“区经理-区域经理-市场总经理”的进阶路线,向更高级别的高管层晋级,真正变身叱咤行业的领袖风云人物!

快速发展的实力大平台、清晰快速的晋升路径、友好自在的团队氛围、具有行业竞争力的薪酬福利……2019年10月,为年轻学子打造人生第一份dream job的百胜中国,面向全国高校正式开启2020校园招募,期待每一个不甘平庸、心怀梦想的你加入!

本稿图片由海广网提供

编辑:温苡

责任编辑:李珊珊

审核:何春光

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